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Ausbildungsplatz | Praktikum

Verfügbarkeit

Dein Startdatum
ab Juni 2024
Festanstellung
Requirement Manager für Plattform-Services (m/w/d)
ab sofort
Festanstellung
System Manager (m/w/d)
ab Juni 2024
Festanstellung
IT Consulting (m/w/d)
ab sofort – Januar 2026
freiberuflich
Process Engineering-Leistungen im Bereich Digital Workplace nach ITIL (m/w/d)
ab sofort
Festanstellung
Mitarbeiter PMO (m/w/d)
ab Juni 2024
Festanstellung
Softwareentwickler (m/w/d)
ab sofort
Festanstellung
Senior Project Manager (m/w/d)
ab sofort
Festanstellung
Field Application Engineer (m/w/d)
ab Juni 2024
Festanstellung
Requirement Manager für Software-Defined-Network (m/w/d)
ab Juni 2024
Festanstellung
Requirement Manager für Plattform-Services (m/w/d)
ab Juni 2024
Festanstellung
Projektmanager Rollout (m/w/d)
ab Juni 2024
Festanstellung
IT-Anwendungsadmininstrator (m/w/d)
ab sofort
Festanstellung
Testmanager für Applikationstests (m/w/d)
Juli 2024 – August 2025
freiberuflich
Netzwerkspezialist/-Architekt (m/w/d)
ab sofort
Festanstellung
Windows Server Administration (m/w/d)
Referenz-Nr.: AEP-149120

Recruiter (m/w/d)

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.

Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!

Wir suchen ab sofort einen Recruiter (m/w/d) für einen unserer Standorte Offenbach, Düsseldorf und Wiesbaden.

Deine Aufgaben - Du ...

  • bist Teil des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibungen, bis zur finalen Vertragsverhandlung
  • entwickelst effektive Rekrutierungsstrategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden
  • pflegst Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und baust Dir neue Netzwerke auf
  • stehst in direktem Kontakt mit den Fachabteilungen, um den Personalbedarf zu ermitteln und geeignete Rekrutierungslösungen anzubieten
  • verfolgst die aktuellen Trends und bist über die Best Practices im Bereich IT-Recruiting immer auf dem neuesten Stand

Dein Skill-Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/Bürokaufmann) oder ein Studium (Sozialwissenschaften)
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im IT-Recruiting vorzugsweise in einem Unternehmen der IT-Branche
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Eine hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich

Deine Vorteile bei uns

  • Mobiles Arbeiten: Nach Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich.
  • Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
  • Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.
  • Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.
  • Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.

 

Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 149120.

Ansprechpartner

Hannah Pannekes

+49 211 95959-383

Hannah.Pannekes@allgeier-public.eu

Ein Job der Allgeier Public Gruppe.