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Ausbildungsplatz | Praktikum

Verfügbarkeit

Dein Startdatum
ab sofort
(Junior) Recruiter (m/w/d)
Wiesbaden, IT-Dienstleistung
ab sofort
IT Service Manager Hardware Rollout (m/w/d)
München, Öffentliche Verwaltung
ab April 2026
IT-Lösungsarchitekt (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab sofort – Juni 2026
IT-Projektmanagement (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab sofort
PostgreSQL Spezialist (m/w/d)
Rostock, Öffentliche Verwaltung
ab Mai 2026
Lizenzmanager (m/w/d)
Bonn, IT-Dienstleistung
ab sofort
Content Manager (m/w/d)
München, IT-Dienstleistung
ab April 2026
Administrator CMDB (m/w/d)
Lahnstein, IT-Dienstleistung
ab April 2026
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab April 2026
Produktmanager Open Xchange (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab sofort – Dezember 2027
Beratungsleistungen IT-Transformation Public Sector (m/w/d)
Hamburg, IT-Dienstleistung
April 2026 – Juni 2026
Strategisches Consulting (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab Mai 2026
MS Windows Server Engineer (m/w/d)
Stuttgart, Öffentliche Verwaltung
ab Mai 2026
Systemadministrator MS Exchange (m/w/d)
Stuttgart, Öffentliche Verwaltung
ab Mai 2026
Systemadministrator Storage (m/w/d)
Stuttgart, Öffentliche Verwaltung
Weitere Jobs anzeigen
Referenz-Nr.: AEP-151705

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.

Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!

Wir suchen ab sofort einen (Junior) Recruiter (m/w/d) für unser sympathisches Team am Standort Wiesbaden.

Deine Aufgaben - Du ...

  • bist Teil des Recruiting-Teams für unseren wichtigsten Großkunden aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung
  • steuerst eigenständig Recruiting-Prozesse, von der Erstellung der Stellenausschreibungen, bis zur finalen Vertragsverhandlung
  • nutzt effektive Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden
  • pflegst Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und baust Dir neue Netzwerke auf
  • stehst in direktem Kontakt mit den Fachabteilungen, um den Personalbedarf zu ermitteln und geeignete Kandidatenprofile anzubieten

Dein Skill-Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-kaufmann, Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann) oder ein Studium (kaufmännisch, technisch oder sozialwissenschaftlich)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder anderen kommunikativen Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden und branchenspezifisches Wissen aufzubauen
  • Eine hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Deine Vorteile bei uns

  • Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.
  • Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
  • Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.
  • Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.
  • MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.
  • Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.
  • Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150891.

Ansprechpartner

Christine Maiwald

+49 341 995792-27

Christine.Maiwald@allgeier-public.eu

Ein Job der Allgeier Public Gruppe.