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Ausbildungsplatz | Praktikum

Verfügbarkeit

Dein Startdatum
ab sofort
Team Lead Recruiting (m/w/d)
Düsseldorf, IT-Dienstleistung
ab sofort
PMO / Projektassistenz (m/w/d)
Magdeburg, Öffentliche Verwaltung
ab sofort – Juli 2026
Beratungsleistungen im Bereich IT-Management, Prozess- und Tool-Optimierung (m/w/d)
Hamburg, IT-Dienstleistung
ab sofort
IT Projektmanager (m/w/d)
Bonn, IT-Dienstleistung
ab Mai 2026
Platform Engineer (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab Mai 2026
DevOps Engineer (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab Juli 2026
IT Techniker (m/w/d)
Düsseldorf, Öffentliche Verwaltung
ab sofort
Projektmanager (m/w/d)
Bonn, IT-Dienstleistung
ab sofort – Dezember 2026
Strategisches Consulting (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab April 2026
Senior SAP SD Berater (m/w/d)
Bremen, IT-Dienstleistung
ab April 2026
IT-Projektmanager (m/w/d)
Nürnberg, Mittelfranken, IT-Dienstleistung
April 2026 – Dezember 2026
Projektmanagement für Prozesskoordination und Risikomanagement (m/w/d)
Neumünster, IT-Dienstleistung
ab April 2026
Strategischer Consultant (m/w/d)
Rostock, Öffentliche Verwaltung
ab sofort – Dezember 2026
IT-Beratung (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab sofort
Projektmanager Office (m/w/d)
Bonn, IT-Dienstleistung
Weitere Jobs anzeigen
Referenz-Nr.: AEX-151748

Team Lead Recruiting (m/w/d)

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.

Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!

Wir suchen ab sofort einen Team Lead Recruiting (m/w/d) am Standort Düsseldorf, Wiesbaden, München oder Hamburg.

Deine Aufgaben

  • Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft eines Recruiting-Teams
  • Du arbeitest intensiv mit Deinem Team zusammen und unterstützt es in ihren täglichen Aufgaben und Priorisierungen
  • Die qualitativen und quantitativen Ergebnisse des Recruiting-Teams gehören zu Deinem Aufgabenbereich
  • Die effektive Anwendung von Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden runden Deinen Arbeitsalltag ab
  • Bei der Gestaltung von Auf- und Ausbau organisatorischer Recruiting Themen (z.B. technologische Trends, regulatorische Themen, etc.) leistest Du Deinen Beitrag
  • Ebenso wirkst Du teamübergreifend bei der Optimierung des Recruitings mit

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-kaufmann, Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann) oder ein Studium (kaufmännisch, technisch oder sozialwissenschaftlich)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Recruiting, idealerweise in der IT-Dienstleistung
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden und branchenspezifisches Wissen aufzubauen
  • Eine hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität

Deine Vorteile

  • Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.
  • Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
  • Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.
  • Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.
  • MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.
  • Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.
  • Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151748.

Ansprechpartner

Sonja Jain

Sonja.Jain@allgeier-public.eu

Ein Job der Allgeier Public Gruppe.