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Ausbildungsplatz | Praktikum

Verfügbarkeit

Dein Startdatum
ab März 2026
Content Manager (m/w/d)
Berlin, Öffentliche Verwaltung
ab April 2026
Junior IT-Supporter (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
März 2026 – August 2026
IT-Architektur (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab April 2026
Junior Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab April 2026
Junior IT-Fachberater (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
ab April 2026
IT-Support Specialist (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
März 2026 – Juni 2026
Beratungsleistungen im Bereich Projektmanagement OZG / FIM (m/w/d)
Hamburg, IT-Dienstleistung
ab Mai 2026
Windows und Cloud Infrastruktur Engineer (m/w/d)
Stuttgart, Öffentliche Verwaltung
ab Juni 2026
Senior Active Directory Engineer (m/w/d)
Stuttgart, Öffentliche Verwaltung
März 2026 – Dezember 2026
Projektmanagement (m/w/d)
Altenholz, Öffentliche Verwaltung
ab Mai 2026
Systemadministrator MS Exchange (m/w/d)
Stuttgart, Öffentliche Verwaltung
ab April 2026
IT-Lösungsarchitekt (m/w/d)
Hamburg, Öffentliche Verwaltung
Februar 2026 – Februar 2026
Beratungsleistung im Bereich Apple & Intune (m/w/d)
Berlin, Öffentliche Verwaltung
ab sofort
Personalcontroller (m/w/d)
Nuthetal, Öffentliche Verwaltung
ab sofort
Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d)
Nuthetal, Öffentliche Verwaltung
Referenz-Nr.: AXG-151647

Personalcontroller (m/w/d)

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in Direktvermittlung am Standort Potsdam einen Personalcontroller (m/w/d), der fundierte Personal- und Kennzahlenanalysen durchführt und aktiv zur Weiterentwicklung moderner Controlling-Prozesse beiträgt.

Deine Aufgaben

  • Erstellung von Personalkostenanalysen, Hochrechnungen und Planungsgrundlagen für unterschiedliche Organisationsbereiche
  • Monitoring und Bewertung des Einsatzes von Personalmitteln in Projekten sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen
  • Durchführung von Detailanalysen zum Personalaufwand und selbstständige Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen
  • Eigenverantwortliche Umsetzung gesetzlich geforderter Datenerhebungen sowie Mitwirkung bei internen und externen Prüfprozessen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und digitalen Tools, u.a. Dashboards, Power-Query-Auswertungen und KI-gestützten Analyseanwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Finanz- und Controllingbereichen zur Planung und Kalkulation von Personalbudgets

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, MS Office, insbesondere sehr gute Excelkenntnisse, sowie erste Erfahrung im Einsatz von SQL für Datenanalysen
  • Sichere Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, auszuwerten und verständlich aufzubereiten, kombiniert mit hoher Zahlenaffinität
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und konstruktiv-kritisches Denken
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Deine Vorteile

  • Direkte Vermittlung in eine attraktive Position bei einem unserer renommierten Partner
  • Persönliche und professionelle Betreuung durch unser erfahrenes Consulting-Team
  • Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie sowie umfassende Vorbereitung auf das Auswahlgespräch
  • Begleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses durch unser Kunden-Know-how und unsere Coaching-Kompetenz
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, forschungsnahen Arbeitsumgebung
  • Eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten und kollegialen Team
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen Entwicklung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (zertifiziert nach „audit berufundfamilie“)
  • Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Pkw, inklusive kostenlosem Parkplatz und Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket

Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 151647.

Ansprechpartner

Alexandra Fischer

+49 341 995792-10

Alexandra.Fischer@allgeier-public.eu

Ein Projekt der Allgeier Public Gruppe.